不管你、我擁有一份什么樣的工作，我們都應(yīng)該認(rèn)真地思考一個(gè)問題：究竟是為什么工作?很多人認(rèn)為工作是為了報(bào)酬，另一些人則是為了混日子，只有很少一部分人在工作中獲得快樂、幸福和成長。
工作確實(shí)能夠?yàn)槲覀儞Q取生活資源，為我們打發(fā)掉無聊的日子，但最關(guān)鍵的是：它就是我們的生命，它所體現(xiàn)的就是我們?nèi)松膬r(jià)值。如果一個(gè)人飽食終日卻無所事事，他是不會(huì)獲得快樂和幸福的，他的生命將被無聊、枯燥所充斥，他的人生如一池死水泛不起一絲波瀾?！?/p>
在一些人眼中，薪水是自己身價(jià)的標(biāo)志，決不能低于別人。尤其是一些剛出校門的年青人，現(xiàn)實(shí)工作與他們的躊躇滿志大相徑庭，他們便會(huì)用以下態(tài)度對(duì)待工作：
一、應(yīng)付工作。他們認(rèn)為企業(yè)付給自己的薪水太微薄，所以有理由以敷衍塞責(zé)來報(bào)復(fù)。工作時(shí)缺乏激情，能逃避就逃避，以此來表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿。他們工作僅僅是為了這份工資，從來沒想過這會(huì)與自己的前途有什么聯(lián)系。
二、到處兼職。為了補(bǔ)償心理的不滿足，他們身兼多職。由于不停地轉(zhuǎn)換角色，致使長期處于疲勞狀態(tài)，結(jié)果沒有一樣能干出色，最終職業(yè)生涯越走越窄?！ ?/p>
三、時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。由于過于計(jì)較薪水的多寡，很多人只是將現(xiàn)在的工作當(dāng)跳板，時(shí)刻準(zhǔn)備著跳到薪水更高的部門或單位，最終因?qū)ぷ魅亩?，在職?chǎng)中處處碰壁?！ ?/p>
無數(shù)的事實(shí)證明，一個(gè)人若只是為薪水而工作，把工作當(dāng)成解決面包問題的一種手段，而缺乏更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，最終只會(huì)使自己的人生成為庸碌、狹隘的一生?！?/p>
如果你將工作視為學(xué)習(xí)的途徑，那么你將會(huì)在工作中獲得成長。要知道，企業(yè)給你的工作代價(jià)是金錢，你在工作中的所得，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)，難得的訓(xùn)練，更好地發(fā)展自己的技能，良好的品格的建立。這一切，較之金錢的價(jià)值，高出千萬倍?！ ?/p>
所以，你永遠(yuǎn)都不要驚異某個(gè)薪水微薄的同事，忽然提到重要位置。如果說其中有秘密，那就是他們開始工作的時(shí)候拿著與你相同，甚至比你還少的微薄薪水，卻付出了比你多一倍，甚至幾倍的努力?！ ?/p>
所以，不要為薪水工作，薪水的多與少永遠(yuǎn)不是工作的終極目標(biāo)。我們更應(yīng)該看重的是，我們可以通過工作獲得大量知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及踏進(jìn)成功者行列的各種機(jī)會(huì)，這才是有著極大價(jià)值的“薪水”?！ ?/p>
工作就是付出努力，進(jìn)而使自己的人生變得豐富飽滿。一個(gè)工作的好壞或者是否值得去做，不是由他能帶來的特質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)決定的，而是取決于他是否能使我們的才能用在真正有利于社會(huì)的服務(wù)上，是否能使我們的品格得到提高，是否能使我們的人生得到褒獎(jiǎng)，如果答案“是”，那么即使這份工作的薪水很低微，也能夠?yàn)槟阙A得豐富多彩的人生!
