隨著社會經(jīng)濟體的轉(zhuǎn)型升級，高端人才成為社會經(jīng)濟體增長的重要驅(qū)動力，且社會經(jīng)濟體對高級人才的需求越來越多，要求也越來越高。新橋公司為了解決社會經(jīng)濟體高端人才的需求問題，成立了高端人才事業(yè)部，開展高端人才獵聘業(yè)務(wù)。
新橋公司為使用人單位與求職者實現(xiàn)完美結(jié)合，很注重對人才進行綜合性分析,嚴(yán)格甄選合適人才。憑借近15年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗為包含世界500強企業(yè)尋訪到了企業(yè)的各類人才，從公司總經(jīng)理到部門經(jīng)理,以及特殊技能人才, 高級科技人員等等。在推薦成功后,仍會在工作之日起三個月內(nèi)保證人才的穩(wěn)定性及充裕性。
我們的優(yōu)勢
歷史悠久
作為一家已經(jīng)成立近19年的專業(yè)人力資源公司，憑借十多年的行業(yè)摸索與經(jīng)驗沉淀，已然形成自己的一整套成熟、科學(xué)的工作模式。
資源充足
具有大量高級精英資源人才庫,按行業(yè)分類，涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)、金融、消費品、高新技術(shù)、醫(yī)藥、化工等；按職位分類，涉及總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等。
口碑和聲譽
我們嚴(yán)格按照市場規(guī)則，堅持做到對合作客戶信息完全保密，快、精、準(zhǔn)地為客戶推薦最合適的候選人。在操作過程中，我們高效與負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)贏得了客戶的口碑和贊譽。
資深顧問
我們的團隊擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景，能夠為我們的客戶提供更專業(yè)和更值得信賴的服務(wù)。
量身定制
針對較偏的行業(yè)和職位，我們根據(jù)客戶的實際情況，量身定制服務(wù)方案，定向為客戶深入挖掘最合適的人才。
