小時(shí)工，也稱(chēng)為鐘點(diǎn)工，是指那些在特定時(shí)間段內(nèi)為雇主提供服務(wù)的臨時(shí)工人，其工作時(shí)間和薪酬通常以小時(shí)為單位計(jì)算。小時(shí)工的工作內(nèi)容可以包括家政服務(wù)、銷(xiāo)售、清潔、助理工作等各種勞動(dòng)活動(dòng)。
小時(shí)工的好處包括:
1.靈活性高。小時(shí)工通常不與企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同，而是以每小時(shí)的工作為單位與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，這種用工方式提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是在電子廠(chǎng)的旺季，小時(shí)工的單價(jià)較高，使得他們也能獲得相當(dāng)可觀(guān)的月薪。
2.經(jīng)濟(jì)收益。小時(shí)工的工作模式可以提供更靈活的工作安排，他們可以根據(jù)自己的空閑時(shí)間和個(gè)人需求選擇工作時(shí)間段，這也為學(xué)生、兼職者和其他有時(shí)間限制的人群提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。
3.控制成本。對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，招聘小時(shí)工可以根據(jù)工作需求進(jìn)行臨時(shí)性的雇傭，例如季節(jié)性的工作、短期項(xiàng)目或突發(fā)的工作需求，這樣可以避免因?yàn)楣蛦T數(shù)量過(guò)剩而增加不必要的成本。
4.門(mén)檻低。小時(shí)工的條件要求相對(duì)較低，很多廠(chǎng)招工都有著年齡限制，但工廠(chǎng)在招小時(shí)工時(shí)，因?yàn)槎际羌毙枰?，年齡和其他方面的要求則低些。
5.自主性強(qiáng)。小時(shí)工可以根據(jù)自己的時(shí)間和精力安排工作量，自主性比較強(qiáng)。
